DUURZAME INZETBAARHEID

BLIJVEN LEREN

Tekst Paul van Bodengraven Beeld Shutterstock

'IK WIL ME BLIJVEN ONTWIKKELEN IN MIJN VAK'

De opleidingsvouchers in de Metaal, waarover FNV Metaal in de cao’s afspraken maakt met werkgevers, zijn er ook voor mensen in ondersteunende en staffuncties. Hans Wijlens, administrateur/controller bij Schaafstra Techniek in Almelo houdt er zijn vakkennis mee op peil.

‘Ik vind het een fantastische manier om me te blijven ontwikkelen’, zegt Hans Wijlens over de leervouchers. ‘Via Rolf Coenders van Wij Techniek - voorheen OTIB - ben ik in contact gekomen met de adviseurs Duurzame Inzetbaarheid van FNV Metaal. Met Aïzo Hemminga heb ik mijn loopbaanplannen besproken. Ik wil me graag blijven ontwikkelen in mijn vak als administrateur. Want er verandert voortdurend van alles en het is belangrijk om de juiste skills te hebben, ook in dit vak.’

VERDIEPING

Hans Wijlens gebruikte zijn eerste opleidingsvoucher voor een verdiepende cursus Excel, een spreadsheet-programma dat hij veel gebruikt in zijn werk. ‘Alle computervaardigheden heb ik mezelf geleerd. Ik ben 50plus en in mijn schooltijd was de computer nog geen standaardonderdeel van de opleiding. Het is dan fijn om juist daar extra in te investeren qua studie. Zo kan ik ook mijn collega’s en stagiairs op dat terrein bijbenen.’

DOEN!

Inmiddels heeft Hans meerdere malen, met dank aan Margreet van der Worp, gebruik gemaakt van een leervoucher. ‘Het is prachtig dat deze middelen beschikbaar zijn. De vakbonden onderhandelen daarover met werkgevers, dus het budget is er. Zonde om dat niet te gebruiken. Ik ben inmiddels een enthousiast ambassadeur van die leervouchers en stimuleer ook mijn collega’s om er gebruik van te maken. Het is belangrijk om je te blijven ontwikkelen, zeker in de techniek. Inzichten, apparatuur en programma’s veranderen snel.’

LEERCULTUUR

Ook de werkgever van Hans stimuleert zijn werknemers om regelmatig bij te scholen. ‘Als de leervoucher niet voldoende is om alle opleidingskosten te dekken, past hij de rest bij’, vertelt Hans. ‘Als een opleiding of training relevant is voor het werk zijn er altijd mogelijkheden.’ Op de vraag of hij zelf nog een carrièreswitch overweegt, moet Hans Wijlens lachen. ‘Voorlopig niet, ik zit hier prima op mijn plek. Ik heb plezier in mijn werk en wil daarin verder groeien. Het is een leuk bedrijf en de materie vind ik interessant. Zolang ik mijzelf kan blijven ontwikkelen, zit ik hier goed.’

'HET IS BELANGRIJK OM DE JUISTE SKILLS TE HEBBEN'

Deel deze pagina